특기 분석 세 번째 시간.
인문계열 특기. 아주 조금 자신있다.
1. 재정
작년까지는 관리 특기였는데, 재정으로 바뀌면서 드디어 특기명에서도 정체성을 드러내기 시작했다.
(관리는 뭔가 무슨 의미인지 알기가 어려웠지.. 뭘 관리한다는 거야...)
돈! 돈을 주무른다. 아무리 군대라도 자본주의의 군대인만큼 돈은 중요하다.
각종 예산을 짜고 우리 월급부터 시간외수당까지 다 챙겨주는 고마운 분들. 커피믹스 살 때도 그들의 손을 거쳐 돈이 들어온다. 음.. 솔직히 말하면. 그만큼 힘이 있음을 뜻한다.
재정 특기는 타 특기와 연계되는 일이 거의 없으며(어떻게 보면 모든 일에 얽혀있지만)
어느 부서에서도 함부로 대하지 못하는 위치에 있다.
아무래도 무슨 사업을 하려 해도 이 부서를 거쳐 모든 것이 결정되기 때문에 다른 특기들은 요새 유행하는 '갑을' 관계에서 '을'의 위치에 있다고 볼 수 있기 때문이다. 그렇다고 재정 특기들이 '갑질'을 한다는 얘기는 아니다. 인간 본성이 아쉬운 소리를 하는 입장이다보면 그렇게 된다는 말이다.
그러나 그들도 그들만의 세계에서 늘 골머리 아파한다. 모든 부서에서 돈 때문에 들볶고 제대로 서류 처리 안 해주면 다시 말해야 하고.. 스트레스 받아하는 걸 많이 봤다. 출납공무원이라는 직책은 은행에 가서 보는 업무가 상당히 많아서 차가 없으면 불편하기도 하다. 그래서인지 내 여군 동기들도 엄청 빨리 차를 사더라.
공인회계사나 재정직 공무원인 경우 이 특기를 받기가 매우 수월하고, 일반 장교들은 경영/경제/무역/회계 계열의 전공자를 선호한다. 나같이 행정학 전공 나부랭이에 돈에 무감각한 사람은 시켜줘도 잘 못할 걸 알아서 그런가..
개인적으로 나와 같은 처 소속인 다른 과 중 하나가 재정과라서 왕래가 종종 있는데,
(내가 있는 사령부는 부서가 처(실)-과 단위로 나눠진다. 좀 회사같지만?)
선배 장교 말을 들어보면 수 개념이 빠릿빠릿 없는 후임들이 오면 정말 복장 터진단다. 일하는 본인도 힘들겠지. 좋아보인다고 무작정 지르지 말고 본인의 적성에 잘 맞는지 생각하고 특기 신청하길 바란다.
2. 인사행정
그래. 난 인사행정이다. 행정학 전공자를 선호하고 행정고시 합격자 이런 사람이 잘 받는 특기다.
일단 큰 특징 없이 사무 일을 본다는 점에서 갓 임관한 장교들 사이에서 선호도가 굉장히 높다!
우리 기수도 특히 남군들은 엄청난 경쟁률을 뚫은 자들만이 이 세계에 들어왔다.
어~느 부대에나 행정 장교는 필요로 한다. 어딜 가나 행정일 보는 사람은 필요하니까.
그래서 아무 데나 갈 수 있다는 초특급 장점이자 단점이 있다. 비행단 행정계장은 초급장교 소위 녀석들이 가장 많이 가는 즐겨찾기 코스다. 조종사들의 모든 행정 업무를 해줌과 동시에 전대장, 대대장님의 보좌관 역할 비슷한 것을 수행해야 할 것이다. 좋은 상관을 만난다면 참 좋고, 반대라면....
예전에, 우리가 어렸을 때는 인사행정 특기가 인사 파트와 행정 파트로 좀 나뉘어져 있었다고 한다.
지금도 약간의 라인은 있는데 인사 파트는 말 그대로 HR 개념이고, 행정 파트는 각종 행사나 업무 서식 같은 것을 담당한다. 131기를 뽑는 이런 거대한 사업들이 죄다 인사 파트의 일이다. 물론 인사행정 특기 혼자서 하지는 않는다. 다양한 특기들의 특징이 있기 때문에 공군본부에도 각 특기의 장교들이 배치되어 자신들의 분야의 인사 업무를 맡아서 한다. 어찌 보면 참 전문성 없는 특기이기도 하다.
아참. 인사특기의 꽃. 본부중대장과 근무과.
인사와 행정 파트 별개로 거의 유일(초급장교로서는)하게 인사행정 특기가 지휘관(비슷한)을 맡을 수 있는 게 본부중대장과 근무지원중대장이다. 지휘관이라 함은 휘하 병력을 다루는 자리이고, 본부중대장의 병력 관리란 매우 고달프고 힘든 일이다. 근무지원중대장은 사실 말이 중대장이지 거의 비행단 살림을 다 도맡아 한다고 생각하면 된다. 숙소부터 체력단련장 등등 각종 장병 복지에 해당하는 것은 다. 한. 다. 이 특기로서는 얼마 안 되는 '돈'을 만지는 자리이기도 하다.
장기 복무를 하고 싶으면 근무지원중대장 코스는 필수라고들 하는데.. 사실 정말 고생하는 자리이며, 돈을 만진다는 점 때문에 금전 사고가 나기도 쉽다. 내 잘못이 아니어도 내 잘못이 될 수 있기에 마음 고생도 심한 자리다. 3년 간 이 보직을 거치지 않은 나는 행운아이기도 하다.
- 잠깐 -
내 업무를 소개합니다.
나는 좀 별종인데. 큰 부대 계획과에서 근무를 하는 관계로 우리 사무실 장교 가운데에서 인사행정이라고는 나 혼자다. 우리 옆 인사과는 인사행정이 90%인데.. 우리는 과장님부터 나머지 장교가 죄다 조종과 방포다. 부대 업무를 총괄하는 부서이다보니 계획과는 좀 굵직한 업무들을 한다. 그래서 결국 잡무는 내가 맡아 하는 게 많다. 이상하게 정말 특기가 사람들의 적성과 성향도 반영하는 건지, 그 와중에 인사행정이라고 내가 사무적인 일에 좀 더 센스가 있고.. 그러다보면.... 흑흑..... 이 눈물의 의미는 아는 사람만 아는 거다.
다시 돌아와서.
3. 정훈
난 정훈을 가고 싶었다. 정훈이 뭔지 잘 몰랐기 때문이다..
그 때의 나는 정훈이 단순히 홍보 업무를 한다고 생각했고, 그것은 착각이었다.
정훈은 장병 정신교육을 굉장히 중요한 업무로 수행하고 있고, 전시에는 대북 선전을 하기 때문에 생각보다 즐거운 이미지의 특기는 아니다. (나는 홍보, 이러면 그래도 밝은 구석을 많이 볼 수 있다고 생각했었기 때문에.)
물론~ 부대 방문 강연이라든가, 국방부 출입기자 관리라든가, 이런 저런 대외 이미지관리 업무도 이들의 주요한 임무이다. 사진이나 영상 쪽, 미디어 관련한 업무도 한다. 글 쓰는 일도 많이 한다.
왜, 얼마 전 나름대로 화제가 되었던 레 밀리터리블도 우리 동기 김경신 중위가 기획 제작한 작품이었지않나. 그는 후보생 시절부터 사진후보생(?) 그런 자치근무를 맡아 참 열심히 뛰어다녔다.
공군에 엄청난 인재들이 가득하다는 걸 보여준 영상물, 레 밀리터리블.
어쨌거나 특기의 화려함에 반한 지원자들도 많겠지만 이 특기 장교들도 고생이 많다. 북한이 싫어하는 각종 훈련/연습 때 인 사 행 정보다도 정 훈이 더 많이 참여하는 것 같은 건 내 착각인가.. 암튼 그들도 군인이잖아...
다음 포스팅은 마지막으로 교육/정보/헌병/의무행정/간호/그리고 기타 특기에 대해 올릴게요.
